За 19 лет работы я не только сам разрабатывал дизайн и сайты, но и работал как менеджер и руководитель проектов и вот 5 признаков, по которым я определяю, буду работать с человеком или нет, от самого важного до менее важного:
1. Смотрю, задает ли фрилансер вопросы, а если задает — что спрашивает. Если фрилансеру все понятно — то это признак того, что он даже не питался вникать в задачу и будет разбираться по ходу. Может быть все пройдет хорошо, но скорее всего возникнут «непредвиденные обстоятельства».